2024-12-14 04:00:01 242次浏览
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事业单位的体检是按照公职人员体检的参考标准进行的,但比公职人员的体检要宽松一些。事业单位体检有以下项目:
1、抽血,化验(均使用一次性真空负压采血管)。
2、血常规18项,检查有无贫血、炎症、血液病等,可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3、肝功能,谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能直接的指标。
4、血型,验证血型。
5、胸部透视,常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。
6、内科检查,医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查,医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
8、血尿常规,血尿常规检查。
健康证体检项目主要有以下内容:
1.内外科常规项目(包括身高、体重、血压、心率、腹部触诊等);
2.影像学检查:心电图检查(判断是否有严重心脏疾病,不宜从业的情况),胸部正侧位片(初筛有无活动性肺结核。若从事家政服务业、公共场所服务人员感染活动性肺结核,可引起人群传播);
3.血液及粪便检查:大便检查(排除有无肠道传染性疾病,比如伤寒、副伤寒、霍乱等,因健康证持证者一部分从事餐饮业,若这些人有肠道传染病,会引起食源性传染病爆发);血液检查,主要是肝功能(有可能需要进一步检查甲肝抗体、戊肝抗体、乙肝两对半等,这几种病毒性肝炎,可通过粪口途径传播,若从事餐饮业者感染,可引起甲肝、戊肝传播情况)。
体检血压过高应对办法
如果是因短期作息不规律导致,以前无高血压史,就要多注意休息,避免剧烈运动及情绪激动。
但如果是长期高血压,短期内无法解决的,可以提前咨询医生,服用降压药或寻求其他恰当解决办法。
建议在家里可以多测一测血压问题,看是否与情绪相关。
在企业招聘过程中,入职体检是一个重要的环节,对于应聘者来说,体检结果直接关系到是否能够被录用。入职体检项目众多,其中有一些项目如果不合格,可能会对录用结果产生影响,遇到这种情况的,大家一定要提前想办法去解决,我们可以提供帮助。